Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Обучител в магазин
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Обучител в магазин, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите в търговската мрежа. Идеалният кандидат ще има опит в търговията на дребно, отлични комуникационни умения и страст към обучението и развитието на хора. Основната цел на тази роля е да осигури ефективно въвеждане на нови служители, както и непрекъснато обучение и развитие на съществуващия персонал, за да се гарантира високо ниво на обслужване на клиентите и постигане на търговски цели.
Обучителят в магазин ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на обекти, за да идентифицира нуждите от обучение, да разработва и провежда обучителни програми, както и да оценява ефективността на проведените обучения. Той ще бъде отговорен за създаването на учебни материали, организирането на практически сесии и предоставянето на обратна връзка на служителите. Освен това, обучителят ще следи за прилагането на фирмените стандарти и процедури в ежедневната работа на персонала.
Кандидатът трябва да бъде организиран, мотивиран и способен да вдъхновява другите. Умението за работа в динамична среда и адаптиране към различни стилове на учене е от съществено значение. Предишен опит в обучението на персонал в сферата на търговията на дребно ще се счита за предимство.
Ако сте човек, който обича да работи с хора, има желание да споделя знания и да допринася за професионалното развитие на колеги, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и провеждане на обучения за нови служители
- Разработване на обучителни материали и програми
- Оценка на ефективността на обучителните сесии
- Подпомагане на служителите в процеса на адаптация
- Сътрудничество с мениджъри за идентифициране на нуждите от обучение
- Осигуряване на съответствие с фирмените стандарти и процедури
- Предоставяне на обратна връзка и коучинг на служителите
- Организиране на практически демонстрации и симулации
- Следене на резултатите от обучението и напредъка на служителите
- Поддържане на актуална документация за проведени обучения
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование
- Опит в търговията на дребно – минимум 2 години
- Предишен опит в обучението или наставничеството е предимство
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии
- Организираност и способност за работа с крайни срокове
- Гъвкавост и адаптивност към различни стилове на учене
- Позитивна нагласа и желание за работа с хора
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Добро владеене на български език – писмено и говоримо
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в търговията на дребно?
- Имате ли предишен опит в обучението на служители?
- Как подхождате към различни стилове на учене?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на обучение?
- Как се справяте с трудни обучаеми?
- Какви обучителни материали сте създавали досега?
- Какво ви мотивира да обучавате други хора?
- Какви технологии използвате при провеждане на обучения?
- Как се справяте със срокове и натоварен график?
- Какво бихте направили, ако служител не прилага наученото?
